Etyka a kariera

Kariera to jedno z tych słów, które w dzisiejszych czasach są wyjątkowo modne, wielu ludzi dąży bowiem do osiągnięcia pewnego statusu społecznego, który pozwoli im na poczucie spełnienia i samozadowolenia, a także na zyskanie uznania w gronie bliskich i znajomych. Czy jednak osoby robiące spektakularne kariery wiedzą jeszcze czym jest etyka w biznesie?

Mogłoby się wydawać, że stosowanie się do zasad etycznych powinno być oczywiste, obecnie jednak ludzka moralność pozostawia sobie wiele do życzenia. Pojawiając się w pierwszej pracy wiele osób spotyka się z dość potężnym ciosem, nic nie jest bowiem takie jak sobie wymarzyliśmy. Jesteśmy tylko jednym z dziesiątek pracowników, szef niekoniecznie wie jak mamy na imię, a wykonując codzienne obowiązki nie wykorzystujemy nawet jednego procenta naszych umiejętności i kwalifikacji. W związku z tym próbujemy znaleźć sposób, niekoniecznie etyczny, dzięki któremu będziemy mogli zaistnieć w firmie, wspiąć się na wyższy szczebel kariery i pokazać się szefostwu z dobrej strony. Niektórym osobom może wydawać się, że najłatwiej jest się wypromować na cudzym nieszczęściu, podążając tym tropem jeśli tylko uda nam się pokazać jednego z pracowników w złym świetle, być może nasze działania zostaną dostrzeżone. Wiele osób nie waha się przed oczernianiem współpracowników czy też wykorzystywaniem ich nieobecności czy nieuwagi. Taki sposób rzeczywiście może zapewnić nam pewne profity czy jednak warto opierać swój sukces na porażce innych? Porażce, którą nierzadko sami prowokujemy i która nie miałaby miejsca, gdyby nie nasze usilne starania. Warto wspomnieć również o tym, że etycznie wątpliwe jest powoływane się na znajomości i rodzinę przy podejmowaniu pracy. W dzisiejszych czasach bardzo często furtką do pracy jest miłe słówko podszeptane w kadrach czy też u szefostwa, trudno przeciwdziałać takim powiązaniom, niemniej jednak etyka w biznesie zdecydowanie powinna zabraniać faworyzowania członków rodziny czy znajomych.